人才理念
共同發展 共享成長
共同的價值觀與夢想把內外部人才聚在一起。金昇致力于發展人才的強項，釋放人才的潛能，
幫助人才成為更好的個體，從而推動金昇成為更好的集體。
幫助人才成為更好的個體，從而推動金昇成為更好的集體。
H
和合
Harmony
和而不同，取長補短；
志同道合，多元發展。
志同道合，多元發展。
S
學習
Study
持續學習，開放心態，
擁抱變化，利他賦能。
擁抱變化，利他賦能。
R
尊重
Respect
相互尊重，以誠相待，
樂于傾聽，反思包容。
樂于傾聽，反思包容。
I
洞察
Insight
自我剖析，對人敏感，
洞察人性，洞察本質。
洞察人性，洞察本質。
E
敬業
Engagement
盡職盡責，勤勉堅韌，
全力付出，追求卓越。
全力付出，追求卓越。
薪酬福利
金昇提倡全面薪酬理念，除現金和其他物質收入外，發揮公司品牌、發展平臺、培訓提升、事業前景等要素的威力，為員工創造巨大
的總體回報。物質激勵力量有限，精神激勵力量無窮，建立包括長期、短期、精神、物質、在職、退休等有機組合的完整的薪酬體系。
的總體回報。物質激勵力量有限，精神激勵力量無窮，建立包括長期、短期、精神、物質、在職、退休等有機組合的完整的薪酬體系。
金昇全球人才選融育激留體系
職業發展
績效管理/學習與發展
職業發展道路/學費報銷
跨國工作/輪崗
再教育/升職
薪酬福利
基本工資
短期激勵/長期激勵
股權激勵/現金津貼
留任獎金/節日禮券
補充養老保險
人身險/健康險/重疾險
工作環境
辦公設施/環境
工作餐
領導認可
團隊建設/團隊協作
工作生活平衡
帶薪休假
彈性工作安排
集體出游
休閑健身會員
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