2014年7月1日隨著75位應屆畢業生從全國各地來到常州金壇，金昇啟航項目正式拉開序幕。

啟航項目初衷是為集團快速發展提供足夠的人才儲備，分為三個階段，第一階段封閉式訓練（7月3日至7月18日）；第二階段獲得基礎業務知識（7月21日至2015年1月）；第三階段進入崗位培訓（2015年2月至2016年7月）。

封閉式訓練在常州花山國防訓練中心進行，除了為期兩周的軍訓外，為了幫助新員工了解公司，集團總裁張月平做了開營致辭并介紹了金昇發展史；集團董事長潘雪平做了企業文化宣講并對新員工提出了自己的期望；集團分管各個板塊的副總裁分別介紹了金昇置業、卓郎紡機、埃馬克機床、科普福齒輪、金昇科技、利泰紡織以及集團行為準則。 

公司還邀請了人眾人進行拓展訓練；邀請了秦訓進行職場修煉；邀請了集團各高管進行了公司價值流、性格與職業發展、時間管理、演講及溝通技巧、金昇管理體系以及初級棉紡工藝等課堂培訓。 

封閉式訓練以各小組分享《大國崛起》觀看心得畫上句點。

正如集團董事長潘雪平所說“員工是金昇最重要的資源，最寶貴的資產！！”集團在幫助畢業生開啟職業之路的同時，也掀起了自身全球化的新篇章。