親愛的的同事們：

在圣誕新年剛過、中國農歷馬年即將來臨之際，我愿和大家一起回顧過去一年的收獲與足跡，展望新一年的目標與方向。

過去的一年，金昇發展進入一個新的里程碑，我們在全球擁有近10000名員工，其中5000名海外同事，在全球擁有77處生產工廠和分支機構，業務覆蓋132個國家和地區；銷售收入超過100億元，EBIT（息稅前利潤）達10%，并擁有了兩塊在全球細分市場位居領先的裝備制造業務。

過去的一年，金昇在完成2014—2016年戰略規劃的同時，各項事業都取得了較好的業績，整體競爭力有了顯著提升。

卓郎紡機6月底順利完成交割，各項工作平穩過渡，團隊穩定、士氣高昂，并取得了良好的經營業績。

埃馬克集團銷售業績再創新高，在9月漢諾威機床展上，埃馬克新推出的模塊標準化系列機床取得重大成功；隨著科普福齒輪從埃馬克機床的分離，埃馬克有了更加聚焦的戰略規劃。

經過5年的發展，金昇房產已在金壇擁有良好的口碑和品牌效應，“頤和世家”、“翠堤灣”兩個小區在全市物管考評中持續多年保持領先。

一建公司超額完成全年各項財務預算指標，多個項目獲得省、市級優質工程獎。

利泰紡織在市場形勢比較艱難的情況下，經營穩定，萬錠用工持續下降；通過實施流程再造、調整產品結構，不斷發掘新的增長點。

金昇汽車空調管業務持續增長，并成功拓展到商務SUV（上汽SV71)、合資品牌轎車（長安鈴木）以及出口產品（日本三電鈴木轎車）。

維爾生物獲得了德國TUV頒發的ISO13485質量管理體系證書，在9月廣西衛生廳HIV唾液檢測試劑項目招標中，維爾生物成功中標，實際試用評估功效率99.51%。

在肯定成績的同時，我們還應該清醒地認識到，我們在團隊建設、文化建設、管理模式、業務模式方面還有待進一步提高和完善，這也是我們今后三年將要實施的主要戰略舉措。

親愛的同事們，充滿希望的2014年已經呈現在我們面前。2014年，我們要實現整體銷售收入超過150億元、息稅前利潤超10%的目標！埃馬克全球運營要進一步提升，埃馬克中國新工廠4月即將投入使用并保持高效運營；卓郎紡機要完成股份制改造，實施三年競爭力提升計劃，并導入華潤6S管控模式；利泰紡織、金昇置業要實施戰略轉型……

各位同事，新一年，新希望，新挑戰！讓我們一起努力，向著新的目標奮進！

祝愿大家在新的一年里工作順利、生活幸福！祝愿金昇事業蒸蒸日上、繁榮昌盛！