9月21日下午， “金昇課堂” —— 員工關系實務，有來自常州地區各公司的42名人力資源管理人員及部門主管參加。邀請常州工學院經濟與管理學院孫春軍老師作了《員工關系實務》主題講座。孫老師從正確認知勞動風險、用工環節風險識別與應對、構建和諧勞動關系三方面內容進行授課。此次培訓內容豐富，實用性強。通過學習，進一步提高勞動關系、員工溝通等管理能力，推進企業構建和諧勞動關系。

金昇一直將員工視為最寶貴的資產。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，賦能員工成長，持續推動員工隊伍技能培訓和素質提升，助力企業高質量發展。根據金壇區總工會“關于開展2023 年‘藍海課堂’送培訓進基層活動的通知”文件精神，并結合公司實際，金昇工會于2023年4月啟動“金昇課堂”培訓活動，聯合各控股企業，已經成功開展了10次主題講座培訓——《做自己情緒的主人》、《基層管理者心態塑造及能力提升》、《院前急救知識》2次課程、《消防安全技能學習》、《安全生產教育》2次課程、《電工》、《深入學習貫徹黨的二十大精神》、《員工關系實務》并收獲了學員們的一致好評。

精彩課程仍在繼續，敬請期待……